廉政文化建設的實施方案

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廉政文化建設的實施方案

為貫徹落實中央“八項”規定和反“四風”的總體要求，深入推進反腐倡廉建設、特別是企業廉政文化建設，結合企業廉政文化建設理念“廉潔自律，依法經營”,樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好企業風尚，促進企業健康和諧發展，特制定此方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰略方針。以“廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派”為主題，以加強黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，以營造廉潔、勤政、務實、為民、和諧的工作氛圍為目標，把廉政文化建設融入精神文明建設和反腐倡廉全過程。大力加強廉政教育，著力培育廉潔價值理念，健全工作制度，強化約束監督，改進工作作風，維護群眾利益，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐，為黨員干部干事創業、服務企業經濟社會發展提供強大動力。
二、基本原則。
遵循公司廉政文化建設“以人為本，促進和諧；領導帶頭，全員參與；豐富載體，形成體系；重在建設，務求實效”的基本原則，緊密結合公司系統實際將廉政文化建設與反腐倡廉宣傳教育工作有機融合，切實增強廉政文化建設的針對性、實效性，充分發揮反腐倡廉教育和廉政文化建設在源頭預防中的積極作用。
三、目標要求和具體措施
（一）推進反腐倡廉教育。經常性開展理想信念教育，使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；深入開展廉政美德教育，切實加強黨員干部黨性修養和從政道德修養；有針對性地進行示范教育和警示教育，引導黨員干部自覺做到慎權慎獨、自警自勵；抓好黨紀和國家法律法規學習，使黨員干部自覺做講黨性、重品行的表率。
（二）完善廉潔勤政工作機制。堅持民主集中制，加強黨內監督；推進黨務公開，暢通黨內信息通報渠道；健全工作制度和管理制度，明確工作流程，規范權力運行；落實黨風廉政建設責任制，班子成員根據職責分工實行崗位責任落實制，一級抓一級，層層抓落實。
（三）改進工作作風?？朔蜓嘏f、不思進取的現象，形成求真務實、勇于創新的風氣；克服被動應付、貪圖安逸的現象，形成勤奮踏實、愛崗敬業的風氣；克服以權謀私、違法亂紀的現象，形成遵章守紀、清正廉潔的風氣；克服有令不行、有禁不止的現象，形成雷厲風行、務實高效的風氣。
（四）維護群眾利益。切實解決損害群眾利益的突出問題；認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》、《安全法》、《稅務法》等法律法規，依法維護職工的合法權益。堅決杜絕違規問題發生。
（六）營造濃厚的廉政文化氛圍。有計劃地組織開展領導干部講廉政課、組織黨員干部觀看廉政教育電影、電教片等，使廉政文化建設更加貼近實際、貼近生活、寓教于理、寓教于樂，讓大家從富有感染力的文化形式中自然而然的接受廉政熏陶，耳濡目染地接受廉政教育。合理規劃和利用辦公區域，在辦公樓走廊、樓梯等懸掛職業道德規范、廉政警句、諺語等。調動大家參與廉政建設的積極性和主動性，打造有部門特色的廉政文化建設品牌。
四、組織領導
將廉政文化建設納入公司黨委重要議事日程，成立廉政文化建設領導小組，公司黨委書記任組長，各總支、支部書記任組員。堅持業務工作和廉政文化建設兩手抓、兩手都要硬，一級抓一級，層層抓落實，確?；顒尤〉妙A期效果。